Работник просит отпуск без сохранения заработной платы на три месяца. Причина ремонт в доме. Директор согласен. Можно оформить такой отпуск?

Здравствуйте! Если и работник и работодатель пришли к обоюдному согласию - можете оформить в соответствии с ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего!

Работник получает согласие директора на отпуск без сохранения заработной платы для ремонта в доме на три месяца?

Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Максимальный размер и возможность отпуска без сохранения заработной платы для пенсионеров с длительным стажем

Работник (женщина-пенсионерка, стаж работы 35 лет) просит отпуск без сохранения заработной платы на год или пол года по состоянию здоровья. Могу ли я дать такой отпуск? И каков максимальный размер отпуска без сохранения заработной платы?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Работник просит предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 6 месяцев, т.к. у нее ребенок 4 года постоянно болеет.

Работник просит предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 6 месяцев, т.к. у нее ребенок 4 года постоянно болеет. Можем ли мы предоставить работнику такой отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Напишите пожалуйста максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы для рядового работника у которого

Напишите пожалуйста максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы для рядового работника у которого нет льгот (Директор согласен на любой срок)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?

Работник написал заявление на увольнение и сразу же пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Требуется ли подтверждение уважительных причин для предоставления неоплачиваемого отпуска работнику?

Помогите разобраться с ситуацией, пожалуйста. Работодатель предоставляет работнику отпуск без сохранения заработной платы по уважительным причинам. Обязан ли работодатель истребовать от работника документы, подтверждающие уважительность причин? Заранее спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника

Скажите пожалуйста. Если работник хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный период времени, например на 6 месяцев, по семейным обстоятельствам. Возможно ли предоставление такого долгого отпуска б/с.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отпуск без сохранения зарплаты - максимальный период и влияние на работника при сокращении рабочих объемов

Отпуск без сохранения заработной платы, максимальный период на который можно проводить работника в связи с уменьшением объемов работы на производстве? Нужно ли указывать причину? Как такой отпуск отразится на работнике?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оформление продления отпуска сотрудника без сохранения заработной платы на 1 год - правила и процедура

Сотрудник оформил отпуск, с согласия директора, без сохранения заработной платы на 1 год, теперь по окончании этого отпуска она его хочет продлить еще на 1 год (директор согласен). Как правильно оформить документы и правильно ли отпустить сотрудника еще на 1 год в отпуск без сохранения зарплаты?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?

Как выйти из такой ситуации. Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы 2 месяца. В последний день позвонил непосредственному начальнику и сказал, что завтра выходит на работу. Начальник ответил, что работы нет, оформим еще на пол месяца отпуск без сохранения заработной платы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник получает согласие директора на отпуск без сохранения заработной платы для ремонта в доме на три месяца?

Бесплатный вопрос юристам онлайн