Как и когда затребовать оплату разницы по трудовому договору при неполном рабочем времени?
опубликован 29.11.2016, 07:52
Доброго времени суток!
Вы вправе обратиться в суд о взыскании недополученной заработной платы в течение одного года с момента, когда узнали (должны были узнать) о нарушении своего права.
Готовьте исковое заявление, прикладывайте копии документов - трудового договора, приказа о приеме на работу, расчетные листы, выписки из банка по своему лицевому счету. Если каких-то документов у Вас нет - напишите работодателю письменный запрос о предоставлении этих документов.
Удачи Вам и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте Юлия. Если существует приказ о неполном рабочем времени, почему вы его не обжалуйте, если с ним не согласны? Нужно обращаться в суд поэтому поводу, если фактический работаете 40 часов в неделю.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Необходима доплата за отработанное время, указанное в трудовом договоре
Как получить неоплаченную часть заработной платы и доказать факт переработок работодателю?
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Как в трудовом договоре прописать ненормированный рабочий день при 40 часовой рабочей неделе?
Сколько времени работы и отдыха полагается программисту, постоянно работающему за компьютером.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут