Несет ли работодатель ответственность за работника при ДТП на личном авто по служебному заданию?
Вопрос №11787720
из г. Москва
опубликован 29.11.2016, 12:18
опубликован 29.11.2016, 12:18
У нас в организации (центр социального обслуживания населения), для исполнения своих должностных обязанностей соц. работникам выдали служебные велосипеды, но зона обслуживания большая, некоторые из соц. работников используют по личной инициативе свой транспорт. Впереди зима, погодные условия могут привести к ДТП, а соц. работники у нас женщины и водительский стаж практически у всех от 1 года до 3-х лет. Запретить использовать автомобиль, значит потерять работников. Как подстраховаться работодателю чтобы в случает ДТП (не дай бог), не понести ответственности.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
При выезде из гаража я повредил свой автомобиль об автомобиль работника предприятия.
Возможно ли получить компенсацию за ущерб с ОРГАНИЗАЦИИ!
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Порядок возмещения вреда имуществу работника
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Вопросы по обучению и выплатам в рабочем договоре - сумма вычета, просьба о написании заявления и использование личных ресурсов
Социальные работники - могут ли они быть надомниками согласно ФЗ-426 о СОУТ?
Увольнение работника по личной неприязни - влияние требований службы СБ на решение работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут