Правомочия и.о. директора в отсутствие директора - документы, подтверждающие полномочия и возможность подписи договоров и платежных документов
В краевом государственном бюджетном образовательном учреждении на период отсутствия директора в командировке его обязанности исполняет зам. директора по приказу учреждения. Какими документами подтвердить правомочия и.о.директора (приказом или доверенностью). Правомочен ли и.о.директора подписывать договора и платежные документы. Что указывать в преамбуле договоров "и.о. директора, действует на основании приказа или доверенности) Договора проходят через сайт госзакупок. Право электронной подписи на сайте госзакупок и.о. директора не имеет.
Когда директор находится в отпуске, и.о. директора исполняет обязанности по приказу министерства.
Здравствуйте.
Исполняющий обязанности директора назначается тогда, когда нет директора совсем, т.е. должность директора вакантна.
Временно исполняющий обязанности назначается на время отсутствия директора, и должность его будет звучать "временно исполняющий обязанности директора заместитель директора (и полное наименование его должности в соответствии с документами). В таком порядке именно потому, что временно исполняющий свою должность не утрачивает, он продолжает оставаться замом при временном замещении.
Помимо приказа должна быть еще и доверенность с перечислением всех пределов полномочий. Если директор доверяет подписание фин. документов, то это прямо указывается в доверенности.
В договорах указывается, что общество действует в лице временно исполняющего (должность, ФИО, ведь именно зам будет подписывать документ, действующий на основании приказа (реквизиты приказа). Основание для замещения именно приказ, а доверенность лишь очерчивает круг полномочий.
Если у зама нет права электронной подписи, то и подписать он не сможет (электронно, соответственно).
Спросить
Зам.директора желает уволиться. Директора в бюджетном учреждении нет (вакансия). Подчиняемся Министерству РФ, но срочный договор между зам. директора и Министерством РФ отсутствует, так как с заместителями, принимаемыми на работу в гос. бюджетное учреждение, заключается трудовой договор, который ранее подписал директор учреждения (когда был), т.е. трудовой договор между зам. директора и директором учреждения. А Министерство принимает и увольняет только директоров гос. бюдж. Учреждений. Как быть? Кого можно назначить временно исполняющим обязанности директора, чтобы он подписал приказ об увольнении зам. директора? Ведь, сам зам. директора себя не может уволить.
Директор ушел в отпуск. На это время его обязанности исполняет главный бухгалтер на основании приказа. Договоры тогда подписывает гл бух. на основании приказа? (в приказе прописано, что обязанности директора на период отпуска возложены на гл бухгалтера без каких либо расшифровок) либо сделать доверенность на право подписи?
(гл.бух. является учредителем компании)
Директор муниципального учреждения ушел в отпуск. Приказом назначил работника врио директора. В приказе оговорил полномочия подписания финансовых документов и договоров. Имеет ли право врио директора подписывать договор, если в преамбуле прописана фамилия директора, а не Врио?
заранее спасибо.
Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Уволился директор учреждения. Приказом исполняющим обязанности назначен заместитель директора. Уставом предусмотрено, что во время отсутствия директора руководство осуществляется зам. директора или иным уполномоченным лицом. Как правильно указывать в заключаемых договорах: "действующего на основании Устава и Приказа", "действующего на основании Устава" или "действующего на основании Приказа"?
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение присоединяют к областному казенному госучреждению не являющегося образовательным! 1 вопрос: законно ли такое присоединение? 2 вопрос: какие законные действия могут применить к директору этого образовательного учреждения, т.к. в казенном учреждении директор уже есть?
Прошу разьяснить вправе ли зам. директора подписывать договоры, если директор не оформил на него доверенность, но есть приказ, что зам. директора принадлежит право первой подписи на финансовых документах (т.е. он вправе подписывать на основании этого приказа за директора счета, счета-фактуры и т.п.)? И как же все-таки надо узаконить полномочия зам. директора на подписание договоров в отсутствие директора. Только доверенностью?
Договор в детскую спортивную секцию (бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования). Должен ли договор иметь печать и подпись директора учреждения до того как я его заполню, или печать и подпись могут быть поставлены директором позже? Договор дается не самим директором а тренером. Могу ли я не подписывать договор до тех пор пока его не подпишет директор? Должна ли обязательно стоять печать учреждения в договоре или достаточно только подписи директора? Имеет ли право тренер ставить свою подпись вместо директора?
Директор муниципального бюджетного учреждения (школа) назначается приказом учредителя. Кто правомочен издать приказ об исполнении обязанностей директора на период его командировки (отпуска и т.п.) - сам директор или учредитель? Достаточно ли приказа при возложении обязанностей на штатного зама или надо еще допсоглашение. Трудовых отношений между замом и учредителем нет.
Нужна консультация - Генеральный директор на время своего отпуска назаначает приказом своего заместителя исполняющим обязанности генерального директора. Имеет ли право и.о.ген. директора действовать без доверенности - подписывать договора, в том числе залога в банке. И.о. дейтсвует на основании приказа или устава? Или надо еще оформить доверенность? Заранее спасибо! Если возможно, ответьте срочно.
