Проблема с переводом на 8-часовой график и неоплачиваемая переработка - что делать
Вопрос №11794082
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 30.11.2016, 10:14
опубликован 30.11.2016, 10:14
Я работаю сутки через двое а табель нам закрывают сутки через трое, переработку не оплачивают. А теперь меня перевели на основной 8 часовой график и по факту работаю сутки через двое. Что мне делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Закон О прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 28 ноября 2015 года)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
30.11.2016, 10:16
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В случае вашего перевода на другой график работы работодатель обязан уведомить вас не позднее чем за два месяца в связи изменением условий трудового договора.
30.11.2016, 10:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Муж работает сутки через сутки а табели работодатель ставит 8 часов. Как с ним бороться.
Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?
Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?
Оспариваемая классификация рабочего времени - являются ли третие дни сверхурочными и где это закреплено в законодательстве?
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Сотрудник намерен подать иск о незаконном удержании оплаты за рабочие часы, проведенные в организации в течение 6 лет
Превышение графика и неправильная оплата переработки на СМП - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут