Права воспитателя детского сада на единовременные стимулирующие выплаты в случае без содержания по уходу за ребенком-инвалидом
Вопрос №11795948
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.11.2016, 14:17
опубликован 30.11.2016, 14:17
Я воспитатель детского сада, в данный момент нахожусь на без содержание по уходу за ребенком инвалидом, имеют ли право не выплачивать мне единовременные стимулирующие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Ответ на данный вопрос необходимо искать в локальных актах организации. Законом это не регулируется.
Однако, Вы же не работаете. О каких премиальных можно вести речь?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
30.11.2016, 14:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Право на льготы на коммунальные услуги при отпуске по уходу за ребенком в сельской местности для воспитателя детского сада
Ответственность воспитателя детского сада за утерю золотой цепочки ребенком и возможность наказания со стороны заведующей
Имеет ли право администрация детского сада удержать долг родителей за содержание ребёнка в детском саду с зарплаты воспитателя?
Вопросы о решении стимулирующих выплат воспитателям филиала детского сада и их распространении на других сотрудников
Детский сад лишил воспитателя стимулирующих выплат после ушиба ребенка - законность решения
Вопрос о трудоустройстве воспитателя с условным наказанием за мошенничество в детский сад - есть ли правовые ограничения?
Можно ли потребовать повторный медосмотр при переводе в другой детский сад?
Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день
Как воспитателю детского сада грамотно реагировать на жалобу о якобы рукоприкладстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут