Как отказаться от получения заработной карты и сохранить право на перевод зарплаты на расчетный счет?

При заключении коллективного договора на птицефабрике представителями работников и работодателя было принято решение о том, что в случае отсутствия средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в установленные сроки в неденежной форме в виде птичьего мяса в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.

При очередной выплате заработной платы группа работников отказалась получать птичье мясо, требуя оплатить их труд в денежной форме (в рублях). В удовлетворении требований работников работодатель отказал, ссылаясь на условия заключённого коллективного договора.

Правомерно ли требование работников?

В каком порядке, при каких условиях может выплачиваться заработная плата в неденежной форме?

Разрешите спор по существу.

Что грозит начальнику финансовой службы, если в период когда на предприятии не выплачивалась заработная плата работником, он и его служба получат заработную плату при поступлении денег на расчетный счёт предприятия без ведома директора?

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"

Судебные приставы арестовали всю зарплатную карту, туда перечисляется вся моя заработная плата. Вопрос что надо сделать что бы они не снимали всю заработную плату с карты.

Работодатель неоднократно задерживает заработную плату. На пару дней, самый большой срок 7 дней. В трудовом договоре четко прописаны две даты: аванс и заработная плата, на вопрос о причине задержки никто никогда не отвечает, что можно сделать?

Банк отказал мне в открытии счета для зачисления заработной платы. Возможно ли сделать так, чтобы мой работодатель перечислял мою заработную плату на счет моей законной супруге?

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?

Скажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы получать пенсию на расчетный счет банка, не привязанный к карте Мир. И чтобы не получать карту Мир. И действительно ли написав заявление об отказе от карты Мир в бюдежетной организации можно получать зарплату на расчетный счет?

Нам на работе перечисляли заработную плату на карту сбербанка, всеми правдами и неправдами нас уговорили наобещав золотые горы уговорили получить карты газпромбанка, когда пошли получать деньги столкнулись со многими проблемами и того что они нам обещали нету. Что и как мне сделать чтобы мою заработную плату снова переводили на карту сбербанка?