Как получить зарплату, если официально не оформлен.
опубликован 01.12.2016, 10:35
Лариса!
Как показывает практика у нас очень действенный орган - Государственная инспекция труда в Краснодарском крае.
Целесообразнее обращаться туда:
350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
(861) 260-58-74, 232-51-34
Обращение в трудовую инспекцию направляется в письменном или электронном виде, а также может быть сделано устно на личном приеме. Письменное заявление может быть подано и через МФЦ.
Вы должны обратиться с заявлением о проведении проверки в целях принятия надлежащих мер по устранению допущенных нарушений и восстановлению нарушенных прав (п.60 регламента, утвержденного Приказом Минтруда России от 03.09.2014 N 603 н).
Если оно письменное, то в течение 3-х дней должно быть зарегистрировано и еще через 30 дней на него дается ответ, если устное — ответ должен быть получен в течение 30 минут (п. 13 регламента).
Нужно обращаться именно в этот орган, т.к. именно должностные лица Роструда уполномочены составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении работодателя в таких случаях.
Второй экземпляр заявления можно направить в прокуратуру.
При этом не забудьте указать в заявлении чем Вы можете подтвердить факт работы (соберите документальные подтверждения этого факта и договоритесь предварительно со свидетелями, которые могут подтвердить факт работы и укажите в заявлении их адреса и телефоны).
Если даже в результате проверки работодатель сразу не выплатит вам деньги, то у Вас будут доказательства, которые нужны для обращения в суд в т.ч материалы проверки. В суд нужно обращаться в пределах срока, установленного ст. 392 ТК РФ (3 месяца со дня когда узнали о нарушении права).
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Через суд. Но для начала нужно устанавливать факт трудовых отношений в суде, представив доказательства. Удачи Вам и всего хорошего!
Доброго времени суток. Вам следует обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскать зарплату за отработанное и не оплаченное время.
Добрый день.
Только через суд. Достаточно сложно доказать а) факт работы, в том числе период, б) размер причитающегося вам вознаграждения. Нужно собрать доказательства, свидетелей, подтвердить оплату денег и т.д.
Лучше обратитесь к юристам.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. На работодателя, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Добрый день, уважаемая, Лариса
Обратитесь в суд за установлением факта трудовых взаимоотношений и в трудовую инспекцию
Удачи Вам и вашим близким!!
Здравствуйте, Лариса!
Придется обращаться в суд, чтобы доказать наличие трудовых отношений с работодателем (потребуются все возможные доказательства: пропуски, письменные инструкции с Вашей подписью, переписка, свидетельские показания). Сложнее всего будет установить размер согласованной з/п.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как получить задолженную зарплату после неофициального увольнения
Возможно ли получить декретные при годовом стаже на официальной работе и полной зарплате с отчислениями на пенсионный фонд?
Какие выплаты положены при увольнении после полугода работы с официальной и неофициальной зарплатой?
Можно ли избежать взыскания приставами путем получения зарплаты через кассу?
Вопросы о налоговых вычетах при ипотеке при наличии безработного супруга
Как получить алименты на ребенка с реальной зарплаты бывшего мужа, несмотря на его официальные доходы в 3000 рублей?
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Не получил зарплату за февраль - как вернуть все деньги, включая неофициальную часть?
Могу ли я получить расписку от работодателя если я не официально оформлена о зарплате.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут