Я секретарь избирательной комиссии до 2019 года имеет ли право работодатель сократить меня на рабочем месте, какие мои права?
Я секретарь избирательной комиссии до 2019 года имеет ли право работодатель сократить меня на рабочем месте, какие мои права?
Имеет право. Выборы закончились. Льгот у Вас при сокращении никаких нет. Поэтому в данном случае все будет законно (ст.178, 180 ТК РФ)
Спросить
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить
У меня на работе происходит массовое сокращение штата, я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса города Москвы кунцевского района. Я нашёл какой-то закон, где написано что работодательница имеет право уволить меня без моего согласия, имеет ли право работодатель сократить меня? И там ещё неоднозначно как-то написано, это действует только во время избирательной комиссии или пока что я не перестану быть членом избирательной комиссии с правом решающего голоса?
Имеет ли право работодатель понизить заработную плату в части (СТИМУЛИРУЮЩАЯ ДОПЛАТА) в связи с оптимизацией предприятия. Являюсь членом УИК с правом решающего голоса-секретарь избирательной комиссии.
Я являюсь Членом избирательной комиссии с правом решающего голоса. Работаю в ДЮСШ секретарем, но учредитель хочет сократить мою штатную единицу. Имеет ли право Учредитель меня сокращать?
Могут ли быть членами избирательной комиссии родственники. Дядя председатель тётя секретарь племянится член изберательной комиссии и еще одна племянница наблюдатель.
Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Я являюсь членом территориальной избирательной комиссии, с правом совещательного голоса до 2021 года. Мой работодатель, хочет перевести меня из одного отделения в другое, без моего согласия. Могу ли я сохранить свое рабочее место?
У меня ребенок 1,6 лет, я собираюсь выходить на работу. Имеют ли право работодатели сократить меня по каким-то основаниям (кроме ликвидации предприятия)? Например сократить мою должность... Есть у меня какие-то гарантии на рабочее место? Спасибо заранее.
На рабочем месте хотят сократить штатную единицу, работника который эту единицу занимает хотят заставить уволиться по собственному желанию. Нарушаются ли права работника и на какие документы сослаться чтобы доказать что работодатель не имеет на это право?
