Как решить вопрос с работодателем, который не выдает трудовую книжку?
опубликован 02.12.2016, 01:17
Работаю по договору, договор на руки не дают. Щас хочу увилится без отрабатывания двух недель. Работадатель удерживает мою трудовую книгу и не дает ее мне на руки. Куда обратиться и как решить этот вопрос?
Если работодатель ущемляет ваши трудовые права. То вам следует на основании статей 356-359 ТК РФ обращаться в инспекцию труда либо в прокуратуру. Эти органы призваны защищать трудовые права работников.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателей. Требуйте свой экземпляр трудового договора. Уволиться вы можете предупредив об этом работодателя не менее, чем за 14 календарных дней до даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки после 1-го года работы без трудового договора?
Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам
Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации
Возможен ли увольнение без отработки двух недель и права работодателя на применение статьи за прогулы
Мой дядя не даёт мне домовую книгу, тем самым препятствует моему наследственному праву.
Отсутствие трудового договора и недостойное отношение - как обратиться в трудовую инспекцию
Я,пенсионер, работаю 8 месяцев по договору, хотя есть трудовая, на руки мне договор не дают. Законно ли это?
Работаю сварщиком 5 лет по договору. Как выяснилось в трудовой я слесарь, и договор на руки не дают, что мне делать?
Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут