Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в случае задержки и отказа работодателя?

Question

Хочу получить у вас консультацию... мой сын устроился официально на работу 6 месяцев назад в компанию по доставке продуктов., на своей машине..3 месяца платили нормально, даже премию давали... затем начались задержки по выплате з.плате.3 месяца дают деньги частями... на топливо у них тоже нет денег на этой недели сын попросил расчёта за выполненную работу..., а ему придъявили, что у него большая недостача.. на 40 тыс рублей. (ему они задолжали 52 тыс). сказали, что если не устраивает, то пускай увольняется.. подскажите, что надо предпринять в такой ситуации... работодатель отказывается выплатьть деньги за проделанную работу.., мотивируя недосдачей.

Попова Екатерина Анатольевна · Accepted Answer

Недостачу еще необходимо доказать, нужно смотреть насколько грамотно составлены документы и является ли ваш сын материально ответственным лицом. К сожалению вы не указали выплачивают ли ему серую заработную плату, я допускаю такой вариант событий. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих трудовых прав. Но если заработную плату как вы говорите выплачивали частями, есть вероятность что официальную ему как раз и выплатили, в общем у вас не так много информации. Чтобы грамотно ответить на ваш вопрос необходимо видеть документы и более подробно услышать о сложившейся ситуации.

Удалено · Answer

Здравствуйте!
Недостачу также еще необходимо доказать, удержать из з/п имею право только задолженность в размере не превышающим оклад, остальную часть только в судебном порядке. Если зарплата официальная, можно обратиться в трудовую инспекцию.

Удалено · Answer

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
Если по трудовому договору оформлен.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в случае задержки и отказа работодателя?

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы

Как вернуть задержанную ЗП после увольнения из компании без официальных работников?

Несоблюдение трудового договора и задержки в выплате зарплаты - обращение в трудинспекцию необходимо?

Как вернуть задолженные деньги после работы через посредника?

На её работе в течение последнего года работы были задержки по выплате зарплаты.

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Сейчас собралась подавать на развод и оказалась, что машина была продана без моего согласия.

Как решить проблему задержки выплаты зарплаты при работе без оформления трудового договора?

Получил я расчет только 5 июня, при расчете я узнал, что меня лишили премии на 100% иза апрель и за май.

Можно ли доказать (через суд или как), что эти деньги он не получал и не получает, чтобы удерживали из выплат бабушки?

Отсутствие официального трудоустройства и задержки с выплатой зарплаты - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59