Заключил трудовой договор. Полный рабочий день. 6-ти дневная рабочая неделя. Раб день с 9-17. В договоре З/пл прописана 5300 руб в мес. Правомочен ли такой договор и какая минимальная З/пл должна указываться в трудовом договоре.

[quote]Заключил трудовой договор. Полный рабочий день. 6-ти дневная рабочая неделя.[/quote]Не меньше МРОТ, установленного для в вашего региона должен оклад быть.

Трудовой договор с полной рабочей неделей и указанием минимальной заработной платы - правовые аспекты

Могут-ли меня официально перевести на 6 дневную рабочию ниделю, с 8 часовым рабочим днем?

У меня к вам такой вопрос. Могут-ли меня официально перевести на 6 дневную рабочию ниделю, с 8 часовым рабочим днем? Я работаю электро-газо сварщиком. В трудовом договоре который я заключил с предприятием указана 5 дневная рабочая ниделя и 8 часовой рабочий день.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?

Вопрос: возможно ли сотруднику по дополнительному соглашению к трудовому догвору установить 1 рабочий день в неделю, если уже трудовой договор составлен и подписан. Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Медсестра поликлиники оспаривает предложение подписать новый трудовой договор на 6 дней вместо 5 - возможные последствия

Я Медсестра поликлиники. У меня по договору 5 дневная рабочая неделя. Заставляют подписать новый трудовой договор на 6 рабочих дней.? это законно? Могут ли уволить?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени

Скажите, какая ответственность возникает у работодателя за неправильное оформление трудового договора: в договоре не правильно указан режим рабочего времени (в договоре указана 5 дневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем, а на самом деле работаем 14 дней по 16 часов, без выходных).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Незаконная работа врачей по выходным в государственном учреждении - правомерность табелирования и выхода на работу в субботу.

Работаю терапевтом в государственном учреждении, в трудовом договоре указана 6 дневная рабочая неделя, не более 6,5 часа в день, такой договор у всех врачей в том числе врачей специалистов, при этом в табеле рабочего времени ставят 7,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос юристам - Необходимо ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору при совпадении нормы рабочих

Дорогие юристы! Подскажите, если в трудовом договоре прописано, что норма рабочих часов в неделю 36 (у женщины)... а потом проведена спецоценка рабочих мест и там тоже указано, что по вредности рабочая неделя не должна превышать 36-ти часов...

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Задержка поставки товара в соответствии с договором - что делать?

11 января 2012 года мною заключен договор купли-продажи с ИП (межкомнатные двери). В одном из пунктов договора говориться, что СРОК ПОСТАВКИ товара 35 рабочих дней. Рабочий график в договоре не указан.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового договора - работа в субботу без согласия и подписания приказа

Работаю акушеркой в женской консультации, рабочий день 7:48 в трудовом договоре 5 дневная рабочая неделя, суббота, воскр выходной, заставляют работать в субботу на 3 часа, приказ никакой не подписывала.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Расчет заработной платы для юриста-ИП, работающего на неполный рабочий день, во время отпуска

Организация наняла по договору на работу юриста, он ИП. в договоре прописано что неполный рабочий день-4 х часовой, 5 ти дневная рабочая неделя. Юрист уехал в отпуск на две недели, как ему рассчитывать заработную плату? Пропорционально отработанным дням.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой договор с полной рабочей неделей и указанием минимальной заработной платы - правовые аспекты

Бесплатный вопрос юристам онлайн