Как оформить пособие на ребёнка при увольнении после декретного отпуска?
опубликован 02.12.2016, 22:16
Моя дочь устроилась на работу на место ушедшей в декрет сотрудницы. К концу третьего года работы дочь стала мамой. Совсем скоро у неё закончится послеродовый больничный и последним днём больничного её увольняют в связи с выходом на своё место сотрудницы. Где моей дочери оформить пособие на ребёнка, если её увольняют? Слышала, что в течение месяца после увольнения, можно оформить на прежнем месте. Так ли это?
Нет, на прежнем месте ничего уже оформить нельзя после увольнения.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника расторгается с выходом этого работника на работу или, как в вашем случае в последний день отпуска по беременности и родам после продления срока договора в соответствии с ч.3 ст. 261 ТК РФ. Статья. 79 ТК РФ.
После увольнение сможете оформить единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через соцзащиту по месту жительства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Может ли дочь быть уволена после замещения декретного отпуска на заводе?
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Как правильно перевести сотрудника на другую должность при уходе декретницы?
Могут ли уволить во время декрета, если я работаю на временном месте другой декретницы?
Выход из декрета, а компания сменила город
Как выйти из ситуации, когда работник оставляет декрет и оказывается без должности - права и варианты действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут