Суд восстанавливает меня на работе и приказывает работодателю выплатить зарплату - последствия и дальнейшие действия

• г. Москва

По Решению суда я восстановлена на работе и суд обязал работодателя выплатить зарплату (подделка подписей работодателем), вынужденный прогул (незаконно уволили), моральный ущерб. Ответчик обжаловал, а суд апелляционный вчера оставил решение суда первой инстанции в силе, но судья не сказала при оглашении, когда решение суда вступает в силу. Она только озвучила, что на кассацию - полгода. Когда же вступил в законную силу решение суда первой инстанции? Когда смогу получить исп. лист на взыскание денег с работодателя?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Постановление апелляционной инстанции, а также и само решение вступают в силу в день вынесения постановления. Поэтому как только дело передадут в суд первой инстанции, то вы сразу можете получить лист. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить
Пожаловаться

Ваши действия:

1. в суде апелл. Инстанции получите определение суда.

2. Приступать к работе можете в ближайший рабочий день.

По закону - немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев и восстановлении на работе.

Спросить
Пожаловаться
Кирилл
01.12.2016, 20:56
Могу ли я сразу уволиться после восстановления за незаконное увольнение с выплатой за вынужденный прогул работодатель подает апелляцию отразится ли это на мне если я сразу уволюсь Большое спасибо.
Подробнее
1 ответ
Наталья Геннадьевна
13.04.2015, 15:02
Суд первой инстанции восстановил на работе, суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции, снова уволили с работы, суд кассационной инстанции отменил решение апелляционного суда и оставил в силе решение суда первой инстанции.
Подробнее
9 ответов
Денис
13.04.2017, 20:36
Сужусь с работодателем о восстановлении на работе. Первым (районным) судом отказано. Апелляционная инстанция (Областной суд) решение отменила и приняла новое: о восстановлении на работе и взыскании ср.
Подробнее
9 ответов
Ирина
07.12.2016, 19:31
Подала в суд о восстановлении на работу, оплате вынужденного прогула, морального ущерба и сопутствующих издержек. Решение в мою пользу. (Судебное разбирательство длилось 11 месяцев), работодатель восстановил на работе, оплатил прогул за 3 месяца, подал аппеляцию.
Подробнее
1 ответ
Елена
06.07.2017, 11:51
Работника восстановили на работе, 4 июля работник вышел на работу и принес исполнительный лист, в котором текст о восстановлении на работе, без каких-либо сумм вынужденного прогула. Решения суда работодателю еще не предоставили,
Подробнее
10 ответов
Эдуард
16.04.2021, 10:24
Мосгорсуд восстановил меня на работе и обязал работодателя выплатить сумму вынужденного прогула. В этот же день я был восстановлен, но работодатель подал кассационную жалобу. Вопрос такой, могу ли я ходатайствовать на кассационном суде о верном расчете сумм вынужденного прогула,
Подробнее
2 ответa
Татьяна Борисовна
20.08.2019, 09:24
Как поступить. Суд должен восстановить на работе и удовлетворить мои требования о признании приказа незаконным и восстановлении на работе со взысканием всего положенного. Я устроилась на другую работу и хочу там остаться работать.
Подробнее
10 ответов
Ирина
14.02.2018, 20:25
Было решение городского суда (первой инстанции) восстановить на работе в д/с прачку, с выплатой 25 000 руб. за вынужденные прогулы. Но по Апелляционной жалобе Администрации (в деле тоже Ответчик) суд усмотрел при таком восстановление нарушения прав третьего лица,
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение