Вопросы по оплате труда преподавателей
Где можно проконсультироваться по вопросам оплаты труда тренеру-преподавателю?
Доброго времени суток, Елена.
В общем чате (здесь) можете задать интересующий вопрос. Либо обратитесь к выбранному юристу в личной переписке.
Спросить
Старший тренер - преподаватель совмещает работу тренера-преподавателя (18 часов в неделю). Что в таком случае считается нормой рабочего времени: 18 часов или верхний предел-36 часов?
Тренер-преподаватель в ДЮСШа берет положенный отпуск 2 месяца и уезжает в другую страну работать по контракту (на заработки) по своему желанию на пол-года. Ее детей 20 человек передают другому тренеру, за которых другой тренер получает дополнительную зарплату из бюджета. В день выхода тренера на работу, руководство ДЮСША получает заявление от уехавшего тренера и копию контракта (как основание на дополнительный отпуск за свой счет). Имеет ли право руководство ДЮСШа уволить уехавшего тренера, а так же дополнительно оплачивать из бюджета зарплату тренеру, который тренирует детей, уехавшего тренера? В течении года тренер эти отъезды в поисках заработка повторяет не один раз.
Я аттестован на высшую квалификационную категорию тренера Департаментом ФКиС. Будет ли соответствовать категория в образовательном учреждении ДЮСШ, где в штатном расписании должность тренер-преподаватель?
Хотим принять на работу хореографа в помощь тренеру по художественной гимнастике. Как рассчитать его нагрузку и оплату труда? Правда ли что хореограф должен получать 50 % от размера оплаты труда только в учебно-тренировочных группах, а группах начальной подготовки и спортивного оздоровления как быть? Нагрузка тренера - СОГ, НПГ-1, НПГ-2, УТГ-1
Занимаемся бально-спортивными танцами, договор с родителями ни кто не заключал. Оплату абонемента переводим на карту тренера. Ходим на индивидуальные занятия к этому тренеру и ещё на хореографию и офп но к другим тренерам которых нам навязала наш тренер и оплату за всё переводом на карту или наличкой нашему тренеру по танцам. Какие договора нам должна предоставить тренер? И какие договора у неё должны быть заключены на оказание услуг тренеров со стороны.
Возможно, ли использовать сдельную оплату труда при оказании дистанционных образовательных услуг для преподавателя, при этом за количественную единицу брать 1 учащегося. Не будет ли нарушением, если за месяц преподаватель не обучит ни кого и соответственного зарплаты не получит или же должна быть гарантированная часть выплаты (факт простоя, минимальный размер оплаты труда). Преподаватель – внешний совместитель.
Я по образованию тренер-преподаватнль, но на данный момент работаю на должности инструкто по спорту. Могу ли я получить 2 категорию тренера, для увеличения процента по зарплате, и как и где это можно сделать? Спб.
