Требование о прибытии в службу судебных приставов по вопросу исполнения исполнительного документа

Из всего, что Вами понаписано можно сделать вывод, что существует два постановления: одно Вы получили, другое - нет. Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) определено, что постановление по делу об административном правонарушении (далее - постановление) направляется лицу, в отношении которого оно вынесено, в течение трёх дней. Согласно судебной практике этот срок не является пресекательным, то есть этот факт не является основанием для отмены постановления и прекращения производства по делу. С учётом изложенного, КоАП РФ не предусмотрено размещение информации о постановлении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - портал).

Вместе с тем, существует административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации исполнения государственной функции по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения, согласно которому информация о постановлении размещается на портале в течение трёх суток.

Необходимо так же понимать действительно ли постановление Вами не получено, либо Вами просто проигнорировано уведомление о наличии письма на почте и через месяц, не воспользовавшись законным правом, оно вступило в силу.

Если вариант первый, то можно получить постановление у пристава-исполнителя и попробовать обжаловать постановление. Однако я не вижу весомых доводов, влекущих отмену постановления. Доводы о несвоевременности направления постановления и неразмещения информации о нём помогут восстановить срок на обжалование, но дальше Вам придётся доказывать свою непричастность к совершению вменённого административного правонарушения. А в части правонарушений в области дорожного движения практика в большинстве случаев не в пользу лица, привлекаемого к ответственности.

В случае же второго варианта Вам даже срок не восстановят.

Вместе с тем, всегда можно написать жалобу в прокуратуру. В случае выявления нарушений прокурор внесёт представление и нерадивого сотрудника, не внёсшего своевременно информацию о постановлении, привлекут к дисциплинарной ответственности, если не пропущен срок на привлечение к такой ответственности или лицо вообще не уволилось к этому времени. Учётом того, что постановление вынесено 13.05.2016, срок на внесение информации о постановлении три дня, а срок на привлечение к дисциплинарной ответственности полгода, путём несложных вычислений можно понять, что даже на привлечении кого-то к дисциплинарной ответственности срок истёк ещё 17.11.2016.

Вроде бы я всё учёл. Удачи!