
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ? Когда заканчивается двухнедельная отработка после написания заявления об увольнении? Какой день считается днем увольнения по собственн
Как лучше уволиться на предприятии - с отработкой или без отработки? (в смысле по какой статье ТК РФ). Когда (какого числа) закончится двухнедельная отработка, если я напишу заявление об увольнении 24.12.2010 г.? Как считается день увольнения по собственному желанию без отработки - день подачи заявления или следующий за ним день?
Уважаемая Анжела, трудовой кодекс устанавливает что за две недели до увольнения вы обязаны предупредить работодателя об увольнении, но если работодатель согласен вас уволить раньше истечения двухнедельного срока и вы непротив, то не придется работать две недели. Днем увольнения считается издание приказа о расторжении трудового договора по соглашению сторон либо если работодатель вас не увольняет, то день в который истек двухнедельный срок предупреждения об увольнении.
СпроситьВоткинск - онлайн услуги юристов


Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.

Уволена с отработкой 2 недели - считается ли 9 число первым днём отработки и когда последний день отработки?

Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

Когда лучше уволиться по собственному желанию без отработки 2 недели - до подачи заявления или после?

Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка?

Имеет ли он право писать отработку, если я его предупредил за 16 дней до увольнения?

Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
