Что делать с трудовой - оформлять дубликат или ставить печать с надписью исправленному верить?
Недавно местное отделение ПФР проводило проверку трудовых книжек в организации мужа. В его книжке 3 проблемы, самая главная заключается в том, что при первичном приёме на работу на титульном листе в строке год рождения записали 1977, а потом затерли запись и исправили на 1979 (правильный год). Та организация, в которой работает муж, 4-я по счету и ранее другие организации не обращали внимание на ошибку (или исправление?) на титульном листе. В ПФР сказали, что необходимо сделать запись исправленному верить и поставить печать (организация, осуществлявшая первичный прием еще существует). Доверия к сотрудникам ПФР нет, кадровый сотрудник в нынешней организации не очень квалифицирован. Что необходимо предпринять мужу - попросить завести дубликат трудовой ту организацию, в которой сейчас работает или обращаться в первую организацию с просьбой сделать запись исправленному верить)? Что делать с трудовой - оформлять дубликат или ставить печать с надписью исправленному верить?
Юлия!
Нужно обратиться в организацию, сделавшую исправления, сделать запись "исправленому верить" и поставить печать.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить