Работодатель ограничивает отпуск - есть ли в этом основания?
Вопрос №11835807
из г. Зарайск
опубликован 07.12.2016, 09:46
опубликован 07.12.2016, 09:46
Здравствуйие! Подскажите пожалуйста. Работаю товароведом в магазине за два года работы у меня не отгуляный отпуск 37 дней хотела уйти на 28 дней, но работодатель отказывает и дает только 14 дней ссылаясь на внутренний устав компании, но в договоре прописано оплачевыемый отпуск 28 календарных дней. Законноли они мне отказывают?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток, Ольга.
Вам незаконно отказывают. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (обычно кадровикам намека хватает на это, чтобы соблюдать правила начать).
07.12.2016, 09:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
У меня было только 3 недели отпуска, по закону я имею право на 28 календарных дней.
Отказ работодателя в отпуске с последующим увольнением и выплата компенсации - правомерность действий и аргументация
Правомерны ли действия работодателя, предоставившего только половину отпуска, указанного в трудовом договоре?
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска - как защитить свои права в данной ситуации?
Право на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и возможные меры в случае его нарушения
Проблема с отпуском перед декретом - отказ работодателя из-за недостаточного стажа
Работодатель отказывает в выплате отпускных при совмещении работы - что делать?
Работодатель отказывается дать отпуск беременной - правомерно или нарушение?
Отказ работодателя в приеме на работу с ИП - законность и возможности для продавца в детском магазине одежды.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут