Получу ли я соответствующие выплаты, если уйду на больничный по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет?

• г. Владивосток

В данный момент, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Я беременна, если я, без выхода на работу, уйду на больничный по беременности и родам, получу ли я все соответствующие выплаты? Или все же необходимо выйти на работу? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Для оформления пособия по беременности и родам нужно выходить на работу хотя бы на один день. А после получения выплат можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток! Вм нужно будет выйти на работу чтобы получить все выцплаты - а после этого снова уйти в отпуск по БиР и по уходу. УДАЧИ.

Спросить
Пожаловаться

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?

Я нахожусь в декрете, через 3 месяца снова в декрет. Могу ли я законно не выходить на работу и как это сделать. Естественно с сохранением рабочего места. Просто не хочется выходить на работу, у меня были крупные ссоры с начальницей, боюсь она меня сожрёт. Но декретные хочу получить.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и так же на данный момент я беременна (25 недель). предприятие где работала до декрета ликвидируют, сообщили мне только в устной форме. Вопрос в следующем: кто оплатит больничный по БиР если уволят меня раньше чем я выйду в декрет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?

Скажите пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, сейчас вновь беременна, контракт заканчивается в 2022 году, могут ли со мной не заключить повторно контракт или уволить?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу до трех лет, мне выходить с декрета 18.10 20202 но у нас ликвидируют завод а Сентябре. Мне сегодня предложили уйти до срочно по соглашению сторон и выплатить два моих средних до декрета, подскажите а если я уйду при ликвидации какие тогда выплаты мне положены если мой средний на данный момент 50 руб в месяц?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и снова беременная. Выплатят мне декретные по больничному листу как за первого? - если зарплата официальная 8 000 рублей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение