Смерть отца во время командировки - Как получить компенсацию от завода и подать в суд?

Вопрос №11836230 из г. Тверь
опубликован 07.12.2016, 11:11

Мой отец работал водителе на "Арматурном заводе",и так сложилось, что на 3 день его работы, его отправили в командировку в Балашиху. После того как он целый рабочий день отработал на заводе, (чинил машину которую ему выделили) и в этот же день, в ночь поехал в Балашиху. И 27.10.16 примерно в 9:30 он умер. Заключение о смерти у нас на руках. Завод же говорит, что они ничего выплачивать не будут, так как это не смерть на производстве. Но он же не по своей прихоти поехал в эту командировку. И как оказалось он должен был ехать с напарником, но ехал один. Скажи пожалуйста, что нам надо сделать и какие документы собрать, чтоб подать в суд на завод. И хотя бы,чтоб они выплатили компенсацию.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток! Обращайтесь письменно к работодателю и получите письменный ответ, а затем обращайтесь в суд с этим ответом и документами подтверждающими обстоятельства смерти.

07.12.2016, 11:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

8 800 505-91-11

Юрист из города Тверь, стаж 13 лет

4.9 29 отзывов

Добрый день, тут весь вопрос о мед. обследовании перед приемом на работу. Если смерть человека не стала следствием каких-либо внешних факторов, то она не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве в соответствии со ст. 227 ТК РФ. В данном случае должно присутствовать медицинское заключение о причинах смерти, никак не связанных с внешними факторами, возникшими или присутствовавшими во время командировки.

Поэтому работодателю согласно ст. 141 Трудового кодекса РФ членам семьи умершего работника (или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти) надо выплатить заработную плату, не полученную ко дню смерти работника, включая средний заработок, сохраняемый за дни командировки вплоть до дня смерти работника.

Поскольку водитель о своей болезни ничего не знал, то возникает резонное сомнение о добросовестности проведенных медицинских обследований, однако к работодателю этот вопрос не имеет отношения.

07.12.2016, 11:25

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста