О задержке выплат пособий и обязанности Центра занятости в связи с увольнениями
Нас 100 человек уволили в связи с сокращением штата 30 сентября. Говорили что третью выплату выдадут до Новогодних праздников. На данный момент Центру занятости было приказано выдавать справки только 9 января. А пособие нам выплатить обещают или 21 января или 6 февраля. Правомерно ли это?
Законно --3 месяц-это с 1 по 30 декабря 2016 года --поэтому получите справку только после новогодних праздников в январе и выплатят пособие только после обращения к РД.
Спросить
Уволили в связи с сокращением штата 30.01.2015. Пособие за первый месяц (февраль) выплатили сразу. Какова схема выплат за второй и третий месяц? Выплачивает работодатель или центр занятости? Деньги перечисляют в начале месяца или в конце?
2 апреля 2009 г. была уволена из организации в связи с сокращением штата сотрудников. В течение двух недель зарегистрировалась в центре занятости населения. Организация произвела выплату выходного пособия за два месяца. Недавно получила справку из центра занятости для получения выходного пособия за третий месяц. Выплатить его мне отказались, ничем это не мотивируя. Как поступить в данной ситуации? Куда нужно обратиться?
Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?
30 декабря 2016 года было сокращение штатов. Оплату в связи сокращением за 2-й месяц произвели. В центре занятости справку для оплаты за 3-й месяц не дали, т.к. зарегистрировалась в центре занятости позднее 12 дней. Но там же были новогодние праздники. Это учитывается или нет?
09 января 2008 г уволен в связи с сокращением штата работников. С 10 января по 09 марта 2008 было назначено и выплачено выходное пособие в связи с сокращением.
С 05 февраля 2008 по 27 марта 2008 стоял на на регистрационном учете в качестве безработного. Но пособие не получал, т.к. оплачивало производство.
Почему при начислении пенсии при подсчете трудового и страхового стажа не учтен период с 10.01.2008 по 27.03.2008. Справки от организации и центра занятости есть.
С января месяца 2017 г. обещают единовременную выплату пенсионерам в размере 5000 руб. Объясните, не могу понять, это что в январе выдадут, а в феврале их не будут выдавать?
Есть ли сроки выплаты третьего пособия после сокращения? Центр занятости долго рассматривает заявление на выплату. Если мне выдадут все же справку из центра занятости, откажет мне бывший работодатель или нет?
На работе в марте 2021 было сокращение штата, в связи с чем меня уволили, собрала все документы и встала на учет в центр занятости, где мне назначили пособие и стали выплачивать, через 4 месяца устроилась на работу в августе 2021 г, в ноябре 2021 года позвонили с центра занятости и сказали вернуть выплаченное пособие, так как при сокращении на работе мне выплатили компенсацию четыре оклада и от центра занятости я получать не должна была. Я была не в курсе как начисляется это пособие, теперь вообще непонятно, что делать. Все документы и справки о выплатах при увольнении мною были предоставлены в центр занятости. Как по закону необходимо поступить? Спасибо.
Мы уволили по сокращению штата сотрудницу 31.12.2013 г. Выпатили ей пособие за январь, потом за февраль. Сейчас она хочет за март. Какую справку с Центра занятости она должна нам принести?
Как временно устроить работника если он в данный момент попал под сокращение штата стоит на учете в службе занятости и выплаты в связи с сокращением не произведены.
