1 вопрос: Имеет ли право работодатель снять 25% и дополнительный отпуск за вредные условия труда.
Вопрос №11845114
из г. Новосибирск
опубликован 08.12.2016, 16:13
опубликован 08.12.2016, 16:13
1 вопрос: Имеет ли право работодатель снять 25% и дополнительный отпуск за вредные условия труда. Работаю в военном госпитале, военнослужащие находятся на базе 3 психиатрической больницы.
2 вопрос: за все года не производились выплаты по "дорожной карте", ссылаясь на то, что мы не выполняем план, хотя ежеквартально пишем рапорт на выплату данной премии. Правомерно ли поступает начальник военного госпиталя?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Новосибирске
Похожие вопросы
Отказавшийся от операции военный срочник с паховой грыжей желает перевод в другой госпиталь
Нарушение прав работника - выплата надбавки за вредные условия и предоставление дополнительного отпуска
Проблемы с выбором госпиталя и местом прохождения ВВК
Я работаю в военном госпитале, в лабораторном отделении, начальник госпиталя отказывает платить дежурства на дому.
Контрактный военнослужащий хочет перевестись в другой госпиталь - сохранятся ли ему страховые выплаты?
Я работаю мёд сестрой в военном госпитале в СПб. На не выплатили выплату по дорожной карте. Куда пожаловаться?
Права главного врача в психиатрической больнице - снятие вредности и медицинского стажа
Получение травмы на СВО - последующие действия в госпитале и выплаты по страховке
Вопросы законности увольнения в декрете - ликвидация военного госпиталя и права работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут