Анна
12.06.2021, 01:51
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
Читать ответы (2)
Сотрудника увольняем по предписанию, у него имеется статья при которой он не может работать в детском учреждении. Об увольнении он уведомлен, произведен расчет, но за два дня до увольнения он уходит на больничный. Можем ли мы его уволить или ждать закрытия больничного листа?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Если увольняете по статье 81 ткрф --придется подождать, если по ст.83 ткрф можете не ждать, но больничный оплатите как положено по закону.
Смотря какие основания для расторжения трудового договора
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация