Вопрос о возможности увольнения сотрудника в связи с его болезнью
Вопрос №11848436
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.12.2016, 08:12
опубликован 09.12.2016, 08:12
Сотрудника увольняем по предписанию, у него имеется статья при которой он не может работать в детском учреждении. Об увольнении он уведомлен, произведен расчет, но за два дня до увольнения он уходит на больничный. Можем ли мы его уволить или ждать закрытия больничного листа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если увольняете по статье 81 ткрф --придется подождать, если по ст.83 ткрф можете не ждать, но больничный оплатите как положено по закону.
09.12.2016, 08:16
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотря какие основания для расторжения трудового договора
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
09.12.2016, 08:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заболевание происходит за неделю до увольнения (приказ об увольнении уже издан).
Вопрос: какой день будет считаться днём увольнения 15.02.12 или по закрытию б/л?
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Как долго может длиться больничный и можно ли уволить сотрудника в первый день его выхода с больничного.
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Увольнение после болезни - можно ли перезачесть выходное пособие?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Получается увольнение по статье 10.02.11, приказ подготовлен 07.02.11 об увольнении 10.02.11, Это законно или нет?
Увольнение или продление больничного - каковы правила, если сотрудник на карантине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут