Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Альфия Гайсина

Задано вопросов 209, из них VIP - 0

Москва, 09.12.2016, 14:54

Предложение работодателя о выплате зарплаты после получения исполнительного листа - допустимо ли такое?

Вопрос №11850707 из г. Москва
опубликован 09.12.2016, 14:54

Отнесла в банк исполнительный лист на взыскание зарплаты. На работе узнали об этом, вызвали в бухгалтерию и говорят: "Если вы при поступлении на счет денег получите по листу, то нам нечем за аренду офиса платить. Мы вам дадим гарантийное письмо, что сами добровольно вам выплатим после 25 декабря, а вы заберите исполнительный из банка". Разве вправе они мне делать такие предложения? Если не соглашусь, то будет мне несладко тут жить.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45829 отзывов

Доброго времени суток, Ай.

Не запрещено делать такие предложения. Отказываться или нет - выбор Ваш. В случае конфликта, обращайтесь в трудовую инспекцию.

09.12.2016, 14:57

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Добрый день. Просто откажитесь. Это очередная уловка работодателя, который до последнего сопротивляется и не желает платить. Вы, в свою очередь, тоже можете пригрозить им далеко не сладким будущим.

09.12.2016, 14:56

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53376 отзывов

Здравствуйте,

Как Вам лучше поступить, решайте сами. Но Вас могут и обмануть запросто.

Если сумма долга большая, то лучше исполнительный лист не забирать

Желаю Вам удачи и всех благ!

09.12.2016, 14:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, закон допускает возможность отзыва исполнительного листа, но также и требует от работодателя выплаты компенсации (процентов) за каждый день задержки зарплаты.

С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

09.12.2016, 14:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение работодателя о выплате зарплаты после получения исполнительного листа - допустимо ли такое?

Похожие вопросы