«Какие права имеет работница, уволенная по причине ликвидации организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?»
Вопрос №11850909
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.12.2016, 15:32
опубликован 09.12.2016, 15:32
Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет работодатель прислал Уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации. Ребёнку 4 месяца. Кто будет выплачивать пособия причитающиеся матери до 1,5 лет после увольнения и как будет считаться трудовой стаж? Согласно закона она имеет право на отпуск до 1,5 лет значит этот срок должен учитываться в трудовой стаж а в трудовой книжке будет значится запись, что она уволена в связи с ликвидацией организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кто будет выплачивать пособия причитающиеся матери до 1,5 лет после увольнения
органы соцзащиты
и как будет считаться трудовой стаж?
никак
Согласно закона
какого именно закона?, раз уж ссылаетесь приводите номер, название, статью, вместе обсудим
она имеет право на отпуск до 1,5 лет значит этот срок должен учитываться в трудовой стажпри условии что состоит в трудовых отношениях с работодателем. А после ликвидации никаких трудовых отношений не будет. Отпуск-это освобождение от работы, а раз женщина не работает, то в отпуске не нуждается.
в трудовой стаж
в страховой стаж.
09.12.2016, 15:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по причине ликвидации организации во время декретного отпуска
Выплата пособия за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией при работе на договоре ГПХ в другой организации
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Не учтено время отпуска по уходу за ребенком в трудовом стаже - причина и последствия.
Увольнение работницы в отпуске по уходу за ребенком - правомерность действий работодателя
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не согласна с увольнением в отпуске по уходу за ребенком - права и дальнейшие действия
Можно ли продлить срочный трудовой договор до истечения отпуска по уходу за ребенком?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут