Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Воронеж, 11.12.2016, 13:38

Вопрос о материальной ответственности при невозможности контроля отгрузки и добычи на должности

Вопрос №11859168 из г. Липецк
опубликован 11.12.2016, 13:38
Я работаю на карьере. Занимаюсь оформлением документов и продажей добытого. Меня хотят сделать материально ответственным после проведения инвентаризации. По перечню должностных обязанностей я должен следить за отгрузкой, проводить инвентаризацию, контролировать и следить за добычей. А фактически контролировать отгрузку я физически не могу т.к нахожусь не там где идет погрузка, а в сотнях метров от нее в помещении, там же и оформляю документы. Так и следить и контролировать добычу я не могу т.к. я этим не когда не занимался. Вопрос такой, Могу я понести материальную ответственность при недосдачи в этом случае? Могу я просить переделать должностные обязанности, что-бы убрать все эти пункты. Потому-что по факту я занимаюсь оформлением докум. На погрузку за нал. и без нал расчет. А следить сколько чего грузят и вывозят из карьера я не могу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Даже если с вами заключат договор о полной материальной ответственности, то вы не будете нести данную ответственность, потому что ваша должность не входит в список должностей, с которыми заключают такие договоры. Думаю, что работодатель просто пытается дополнительно дисциплинировать работников таким образом. А работники, не зная законодательства, и правда будут думать. Что они материально ответственные лица.

11.12.2016, 13:47
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

---Здравствуйте, пишите заявление. Но не факт что и вам предложат уволиться. Руководитель не может на каждую должность брать разных работников, ему это не нужно. Удачи Вам и всего хорошего.

11.12.2016, 13:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток!!! договор о полной материальной ответственности можно заключать далеко не с каждым работником - просить можете, но работодатель вправе отказаьт.

11.12.2016, 20:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут