Являются ли дополнительные 6 дней к отпуску доказательством вредных условий труда?
опубликован 02.01.2011, 10:33
В период работы с 1986 по 1999 г. г в районе, приравненном к крайнему северу слесарем КИП и А на месторождении у меня был отпуск 33 дня, а с 1992 г - 44 дня. Являются ли дополнительные 6 дней к отпуску доказательством вредных условий труда?
Дополнительный отпуск, выдача талонов на молоко, доплата - всё это подтверждает, что человек работал во вредных условиях. Но это не подтверждает, что он его профессия/должность кроме выше перечисленного еще и даёт право на льготное пенсионное обеспечение. Это подтверждается только документами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
2011-по сегодняшний день продолжаю работать все периоды и родился на крайнем севере.
Как оформить пенсию по выслуге лет с учетом моего опыта работы в медицине?
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Какая была зарплата в 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997,1998 г.
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Проблема с переселением на Север-юг - проживание на Украине вызывает отказ в документах
Как рассчитать льготный стаж педагогической работы с учетом изменений в законодательстве 2015 года
Дополнительные сведения о работе в полевых условиях из расчетных ведомостей по начислению заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут