Сотрудники с долгами по зарплате уволены - арбитражный суд признал мои требования, но выплату зарплаты поставили в третью очередь - это правильно?

Question

Организация уволила всех сотрудников с долгами по зарплате. У меня есть положительное решение суда по долгу по зарплате плюс компенсация морального вреда. Спустя полгода после увольнения сотрудников началось банкротство организации. Я подал заявление о включении в реестр требований кредиторов. В арбитражном суде принимается решение включить мои требования: долг по заплате в третью очередь, компенсацию морального вреда в первую. Как я понимаю согласно ст.134 закона о банкротстве, долги по зарплате выплачиваются во вторую очередь. Правильно ли решение арб. суда о выплате долга по зарплате в третью очередь?

Саенко Дмитрий Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте.
Да, вы правы.
Согласно со ст. 134 Закона о банкротстве во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.
Необходимо смотреть решение суда, почему указана третья очередь, не опечатка ли это.
Если ошибка техническая, то суд самостоятельно может ее исправить по вашему заявлению.
Если же суд пришел именно к выводу о включении вашей задолженности по зарплате в третью очередь, то необходимо обжаловать в этой части.

Полянский Максим Петрович · Answer

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О несостоятельности (банкротстве)"
Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов
4. Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также расчеты по иным установленным настоящим Федеральным законом требованиям;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами, в том числе кредиторами по нетто-обязательствам.

Обжалуйте определение суда в апелляционном порядке, так как задолженность по заработной плате должна быть включена во вторую очередь.

Евграфов Михаил Вячеславович · Answer

Здравствуйте. Мы - не проверяем решения судов. Это исключительная компетенция апелляционной инстанции. Подавайте жалобу.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Сотрудники с долгами по зарплате уволены - арбитражный суд признал мои требования, но выплату зарплаты поставили в третью очередь - это правильно?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Будут ли выплачены долги по зарплате после объявления предприятия банкротом

Опыт в судах - как необычная ситуация помогла сохранить автомобиль и права

Ситуация с неуплаченным ЕНВД - Могут ли налоговые органы подать в суд после нескольких лет?

Держат в шизо в протоколе написали что не поздоровался при открытии дверей с сотрудником кп,можно ли смягчить наказание?

Судебный пристав приглашает директора компании по исполнению долга по заработной плате бывшим сотрудникам в случае

Возможность сотрудников ГНК просматривать и использовать СМС в суде - правовые ограничения и условия.

Вопрос необходимости обращения к юристам после остановки ГИБДД и возможности вернуть права.

Планирую погасить кредитную задолженность, банк грозится подать в суд - что делать и когда можно ожидать судебного решения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59