Уменьшение зарплаты за отгул после работы в выходной день в государственном учреждении - законно ли это?
Вопрос №11866081
из г. Архангельск
опубликован 12.12.2016, 18:01
опубликован 12.12.2016, 18:01
Работаю в гос. учреждении. Зарплата мрот +50% северные +20% районные =12750. Работала в выходной день, а после взяла отгул. В результате получила меньше, чем обычно. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в течении одного месяца все произошло, тогда заработная плата не должна была уменьшаться, т.к. работа в выходной день оплачивается в вашем случае в одинарном размере, а отгул-не оплачивается.
12.12.2016, 18:50
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юридические услуги в Архангельске
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
8
Обжалование постановления об административном правонарушении
7
Обжалование штрафов
7
Привлечение к административной ответственности
7
Неосновательное обогащение
6
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
6
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
6
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
5
Подача жалобы в Конституционный суд
3
Оскорбление чувств верующих
2
Судебная защита прав человека
2
Судебная защита чести достоинства
2
Похожие вопросы
Законность понижения зарплаты без уведомления - вопросы и ответы для сотрудников
Я работаю в школе, зарплата МРОТ, симулирующую (премия), двойная оплата (работа в выходной) идет доплатой до МРОТ. Законно это?
Механизм начисления МРОТа - включает ли он северные и районные коэфициенты или требует начисления всех надбавок
Какой МРОТ в г. Из обильный? Работаю сторожем, в садика зарплата составляет 4 165,50. Меньше МРОТа! Законно ли это?
Получение аванса на зп в меньшем размере - законно ли это при больничном отпуске и стаже пол года?
Я работал 6 лет в МУП АЛЬТА, сегодня получил зарплату меньше чем обычно, что мне делать?
Выплата премиальных в гос. учреждении - это личное желание директора?
Кому обратиться, если зарплата в государственном учреждении ниже минимальной?
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут