Изменились ли требования к предоставлению справки об отсутствии судимости в школьном отделе кадров?
опубликован 14.12.2016, 17:47
Должна ли я сама предоставлять справку об отсутствии судимости по месту работы (школа) или отдел кадров может самостоятельно запросить эту информацию? Работаю в данной школе второй год, вопрос встал впервые. До этого в другой школе отдел кадров этот вопрос решал сам. Изменились ли требования?
Здравствуйте, Ульяна!
Подобную справку Вы обязаны предоставлять самостоятельно, поскольку подобный документ соответствует условиям ст. 65 Трудового кодекса РФ: если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Ульяна, ничего не изменилось. В данном случае, отдел кадров школы сам запрашивает данную информацию. Удачи и всего хорошего Вам!
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация