15 сотрудников из Санкт-Петербурга просив плату от московской государственной фирмы в размере 35000 рублей. Что делать без трудового договора?

Вопрос №11886359 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.12.2016, 23:26

Мы 15-человек из СПб, гр.СНГ работали на государственном фирме, фирма находится в Москве. Теперь фирма отказывается на оплатить зарплату, каждому по 35000 рублей! Но трудовой договор нет! хочу спросить мы можем как нибудь получить нашу зарплату!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сизов Артем Олегович

Юрист Нижний Новгород, стаж 7 лет

4.9 175 отзывов

Здравствуйте. В вашем случае, вам нужно обращаться в суд, с требованием о признании факта трудовых отношений, а также о взыскании заработной платы. Чтобы установить факт трудовых отношений Вы можете переводить любые доказательства, которые свидетельствуют о том, что вы работали у этого работодателя. Это могут быть свидетельские показания, в любые бумаги с печатями данные организации, которые могут подтвердить то, что вы там работали. После установления факта трудовых отношений, Вы имеете права так же через суд взыскать с них заработную плату за период работы.

15.12.2016, 23:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

ЗДравствуйте! В данном случае вам придется собрать доказательственную базу, что вы на самом деле работали в данной фирме (свидетельские показания, видео камеры какие либо документы по поводу заключение с работодателем). Жалуйтесь в инспекцию по труду либо прокуратуру.

15.12.2016, 23:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Джамшед

Только через суд и прокуратуру, по другому к сожалению не вернут деньги вам.

Удачи Вам и вашим близким!!

15.12.2016, 23:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юридическое бюро "Петроправо"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

4.9 654 отзывa

Здравствуйте!

В вашем случае необходимо подавать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Доказательственной базой будут служить также свидетельские показания, видеозаписи, документы. Параллельно, как Вам абсолютно верно разъяснили коллеги, необходимо обращаться с заявлениями в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Рекомендуем обратиться на очную консультацию к юристу по трудовому праву в Санкт-Петербурге.

16.12.2016, 14:26

Спросить юриста