Расторжение договора о бессрочном рабочем периоде с окладом - правила и выплаты
Вопрос №11886385
из г. Москва
опубликован 15.12.2016, 23:37
опубликован 15.12.2016, 23:37
У меня подписан договор на бессрочный рабочий период с окладом. Через несколько месяцев работодатель подписал с нами приложение к договору на один год, который заканчивается 1 февраля 2017 г. и где разделил мой оклад на 2 части. Это: оклад и 100% премия, что в сумме составляет весь мой оклад уговоренный в основном договоре. Работодатель с 1 января прекращает свою деятельность в нашем городе и переезжает в другой город в другой обл. Меня в письменном виде не предупреждали об этом, но говорят что 30 декабря последний рабочий день. У меня есть несколько вопросов:
1) Как правильно должно происходить расторжение договора 2) какие выплаты должен произвести работодатель 3) Если выплаты должны производиться, то с какой суммы? 4) какая запись должна быть произведена в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Некорректно вопросы поставлены. Основания увольнения - знать можете только Вы, о ответы - зависят от оснований увольнения.
16.12.2016, 06:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Уведомление о расторжении Договора - вопросы датирования Соглашения и акта сверки
Возможна ли недействительность договора возмездного оказания услуг, учитывая выполнение услуг
Лучше оставить дату разъезда, а не расторжения договора, в заголовке.
Управляющая организация требует оплату за опрессовку системы отопления, несмотря на отсутствие подписанного договора спустя 3 года
Возник спор с банком по ипотечному кредиту - что имеет большую юридическую силу - договор или приложение к нему?
Подписание договора на оказание юридической помощи - вопросы легитимности и задатка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут