Беременная сотрудница без оформленного перевода на легкий труд - как должна происходить выплата зарплаты?

Вопрос №11890713 из г. Оренбург
опубликован 16.12.2016, 19:52

Помогите в таком вопросе, я беременна, на работе так же предоставила справку на легкий труд, но я не где и ничего не подписывала и не заполняла о том что перехожу на легкий труд, заявление не писала, сама работаю машинистом крана, но так как беременна разумеется на кран меня не сажают. Я так же нахожусь все восемь часов на работе. Как мне должен все же выплачивать зарплату начальник?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток!

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

16.12.2016, 20:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие темы:
Легкий труд
Справка на легкий труд
Предоставить справку

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация