Я работаю в лаборатории Водоканала, имеет ли право мой начальник сократить отпуск с 42 дней до 28.
Я работаю в лаборатории Водоканала, имеет ли право мой начальник сократить отпуск с 42 дней до 28.
Здравствуйте! Узнавайте на каком основании и если ответ васне Устроит, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Мою супругу на работе просят написать административный отпуск, в связи с тем, что лаборатория на пищевом предприятии до мая не нужна, а она работает химик-микробиолог при лаборатории. В штате лаборатории она и начальник. Скажите как ей поступить в этой ситуации? Как добиться сокращения с компенсацией. Не факт, что лабораторию откроют вновь, поэтому приходится искать работу.
Я работаю в химической лаборатории на заводе в Беларуси по сменам. В помещении достаточно много растворов кислот и щелочи. Лаборатория находится в углу здания, где почти никого нет и хочется закрывать дверь на ключ. Начальник говорит, что дверь в лабораторию должна быть открыта всегда. Кто прав?
Работаю на вредном производстве, в хим лаборатории, имеет ли право работодатель убрать хим лабораторию с производства?
Я служу в полиции, сейчас заочно оканчиваю ВУЗ, принес начальнику вызов на прохождение итоговой государственной аттестации на 60 дней, начальник сказал что отпустит только на экзамены. Имеет он право сократить мне учебный отпуск.
Я ветеран БД работаю электромонтером, имеет ли право начальник цеха делить мой основной отпуск 28 дней паполам? Спасибо.
Я работаю на логопункте общеобразовательного детского сада. Веду 1.5 ставки. Сколько дней мой отпуск по закону. И имеет ли права руководитель дет. сада его сократить до 42 дней.
Если да, то на сколько дней могут сократить мой отпуск?
Я работаю в стационаре, где имею право на дополнительный отпуск по вредности 14 дней Имеет ли право работодатель сократить этот отпуск, если я была за отработанный год на больничном, специализации, и в отпуске за свой счет.
Работаю в операционно-перевязочном блоке. Основной отпуск 28 рабочих дней, доп отпуск составлял до этого года 14 календарных дней. Имеет ли право руководство сократить отпуск до 7 дней?
Работаю в детском санатории воспитателем, Администрация решила сократить отпуск с 56 дней до 28, мотивируя. Что санаторий не имеет лицензии на образовательную деятельность. Имеют ли право?
