Определение должностного оклада воспитателя в детском саду с 34-летним стажем работы и категорией-СЗД
опубликован 17.12.2016, 21:42
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы [/quote[quote]]трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Оплата труда с учетом образования - диплом о неполном высшем и стаж педагогической работы.
Заведующая Отдела образования указала на увольнение воспитателя детского сада с 33-летним стажем из-за отсутствия
Воспитатель не имеет пед образования, но имеет большой стаж в доу, может ли работать воспитателем?
Непедагогическое образование и работа помощником воспитателя - что говорит закон?
Необходимость переквалификации - как решить ситуацию с заставой заведующей переучиваться на должность воспитателя?
Скорректированные требования к квалификации воспитателя в детском саду
Чтобы работать воспитателей дет. сада, нужно обязательно педагогической образование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут