Существует ли обязательное условие отработки 2 недель при увольнении беременной по собственному желанию без предоставления справки?
Я беременна хочу уволится по собственному желанию, обязана ли я отрабатывать 2 недели, директор знает что я беременна но справки не приносила.
Здравствуйте! Обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. По согласованию с работоателем можете быть уволены датой указанной в заявлении.
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Вы обязаны НЕ отрабатывать 2 недели, а предупредить работодателя за 14 дней до фактического увольнения по собственному желанию.
НО подумайте хорошо, поскольку, если Вы уволитесь по собственному желанию, то Вы полностью лишите себя гарантий, которые предусмотрены трудовым законодательством.
Спросить
А зачем вам увольняться? Вы же лишите себя соц выплат. Но если увольнение не связано с плохим самочувствием и т.п. - то предупредить обязаны за 2 недели. "Знает" - этого мало, нужно вручить справку о беременности.
Спросить
Если женщина уволилась по собственному желанию во время беременности, и до рождения ребёнка не устроилась на работу может ли муж получить пособие по беременности и родам.
Беременная сотрудница написала заявление по собственному желанию на увольнение... но не поставила дату.
Вопрос возможно ли её уволить, переписать отказывается?
Я беременна и мне физически тяжело работать
А так же по состоянию здоровья
Могу ли я уволиться, без отработки по состоянию здоровья? Или по беременности.
Хочу уволиться по собственному желанию. Если я беременная, имею ли я право не отрабатывать 2 недели? Придусмотренно ли это законом? Если да, то просьба сказать где это прописано!
