Может ли администрация АО перевести работника на годовой контракт без его согласия?
Я работаю не предприятии. Форма собственности-АО.У меня бессрочный трудовой договор. Имеет ли право администрация предприятия перевести меня на годовой контракт. (перезаключить со мной договор без моего согласия)
Юрий Борисович, здравствуйте! Работодатель без согласия работника не имеет права совершать никаких действий, касаемых его трудовых обязанностей. В Вашем случае непонятно, почему Вам предлагают перевестись на трудовой договор срочный. Чем это обусловлено, какая в этом есть необходимость?
Спросить
На предприятии работают инвалиды по бессрочному трудовому договору. Имеет ли предприятие право перезаключить с ними с 01 февраля трудовой договор на срок? Спасибо.
Я работая на предприятии в 1986 году получил трудовое увечье, ВТЭК определил мне третью группу инвалидности.
Имеет-ли право администрация предприятия по вине которого мной было получено ранее увечье и на котором в настоящее время я работаю без моего согласия переводить меня на другое место работы связанное с производственной необходимостью.
Какие у меня права, имею-ли я право не выходить на эту работу?
Заранее благодарен.
, в связи с реорганизацией предприятия?
Имеется бессрочный трудовой договор. Администрация предприятия неожиданно предлагает заключить срочный трудовой контракт. Законно ли это.
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Я работаю газорезчиком во Вторчермете в уфимском предприятии по переработке лома, а сейчас меня хотят перевести на постоянно. Без моего согласия в выездное предприятие по заготовке лома. Работа там состоит из постаянных командировок по Башкирии. Имеют ли они на это право?
Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N. У сотрудников ЧОП бессрочные трудовые договора. Что ждет сотрудников ЧОП в случае банкротства предприятия N?
Я работаю на автотранспортном предприятии водителем. На рабочем автобусе попал в аварию. Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса. Я отказался, и мне сказали, что предприятие имеет право взыскать с меня одну среднюю заработную плату (з/п превышает сумму ущерба). Правомерны ли требования предприятия? Заранее спасибо за ответ.
Пришёл на предприятие написать заявление о приёме на работу. Мне сказали мест нет в устной форме. Ранее работал на предприятии без трудового договора. Как мне правильно подать иск? И надо ли мне собирать доказательства? Если форма предприятия до сих пор у меня.
Муниципальное унитарное предприятие». коммерческая организация, не наделенная правом собственности на... В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
