Отмена отпуска в школе - как работники остаются без отдыха в последний учебный год
опубликован 10.01.2011, 12:56
В конце 2010-2011 учебного года нашу школу закрывают. Нас предупредят об этом за два месяца до закрытия - 31 марта. Апрель и май мы отрабатываем и нам говорят до свидания. Получается, что мы остаемся без отпуска за этот год. Положен ли отпуск в данной ситуации? Если положен, то предупреждать нас должны после отпуска или до него?
Здравствуйте, ответ на ваш вопрос, мне не совсем понятно как вас увольняют, по сокращению, или в связи с ликвидацией предприятия, в любом случае отпуск вам полагается. Вы можете по договоренности с руководством до дня закрытия сходить в отпуск. Если в предоставлении отпуска будут сложности, то вам полагается при увольнении денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Я устроилась на работу 27 мая 2010 года, в конце марта 2011 брала отпуск на две недели
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут