Как должны увольнять по состоянию здоровья
опубликован 28.10.2003, 10:27
Уважаемый Сергей.
Если в соответствии с медицинским заключением по состоянию здоровья Вы не можете продолжить прежнюю трудовую деятельность, а в силу специфики и характера трудовой деятельности организации (предприятия), работодатель не может Вам предложить иную, рекомендованную Вам в соответствии с медицинским заключением работу в данной организации (на предприятии), трудовой договор с Вами может быть расторгнут по инициативе работодателя, на основании пп. «а» п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Если причинная связь между производственной травмой, её последствиями и виной работодателя, зафиксирована (есть акт о несчастном случае на производстве и т. д.), требуйте в судебном порядке возмещения вреда здоровью, а также компенсации за причинённый моральный вред.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Срок давности для подачи заявления в суд по производственной травме
Бывший сотрудник МВД борется за изменение формулировки своей инвалидности после обнаружения травмы
Сколько лет возможно подать иск о признании производственной травмы, полученной работником в 2014 году?
Можно ли подать иск на виновника, если при возбуждении уголовного дела стороны написали мировое соглашение и состояние
Выговоры и дисциплинарные взыскания после травмы ребёнка - доказательство вины доу?
Оплата медицинских расходов при производственной травме и связанных заболеваниях - что необходимо знать предприятию
Куда и как доказать производственную травму со сроком давности и привлечь начальника к ответственности?
Как ускорить процесс получения квоты для операции после производственной травмы?
Срок давности на получение страхового возмещения по травме во время поездки в 2004 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут