На предприятии издан приказ о том, что доплата за исполнение обязанностей за временно отсутствующего работника производится только рядовым работникам. И только одной категории руководящих должностей. А другие руководители, исполняя обязанности своего временно отсутствующего подчиненного не получают доплату. Законно ли это? Спасибо.

Доплаты, осуществляемые работодателем работникам, должны, кроме приказа, регулироваться локальными нормативными актами (положением об оплате труда, коллективным договором), в соответствии с которыми устанавливается доплаты работникам.

Законность доплаты только рядовым работникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на предприятии

Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?

В статье 151 ТК РФ сказано, что работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право на доплату за расширение обязанностей при временном отсутствии работника

Пункт Коллективного договора гласит... При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника работнику производится доплата.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику

Для того чтобы человеку произвести доплату за совмещение профессий либо за исполнение обязанностей временно отсутствующего человека, главный бухгалтер сказал отделу кадров, что необходимо до того дня с которого будет работнику производиться вышеназванная доплата издавать об этом приказ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.

Как прописать в кол. договоре, если оклад замещаемого работника ниже, то насчитывают доплату от его оклада. И получается, что если один работник остается за другого то он получает меньше, чем тот который остается затем за него, т.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Необходимость оформления отдельного приказа на каждую доплату работнику - проверка юридической обоснованности

Для того чтобы человеку произвести доплату за совмещение профессий либо за исполнение обязанностей временно отсутствующего человека, главный бухгалтер сказал отделу кадров, что необходимо до того дня с которого будет работнику производиться вышеназванная доплата издавать об этом приказ,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Согласие сторон на отсутствие доплаты за работу временно отсутствующего работника - возможно ли и как прописать в допсоглашении?

Можно ли по соглашению сторон не устанавливать доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника? Работник является замом отсутствующего и работодатель не хочет делать доплату, т.к. объем работ будет очень мал, работник согласен.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос легальности внесения дополнительных обязанностей временно отсутствующего работника в разнопрофильную должностную инструкцию

Учреждение, где я работаю, чтобы не платить доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (находиться в отпуске) , решило внести в мои должностные инструкции некоторые обязанности временно отсутствующего работника учреждения.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Законность внесения обязанностей временно отсутствующего работника в должностные инструкции учреждения и возможные действия

Учреждение, где я работаю, чтобы не платить доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, решило внести мои должностные инструкции обязанности этого работника учреждения. Законно ли это? И что мне делать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.

В моей должностной инструкции п.1.5 сказано, что на время отсутствия электромеханика его должностные обязанности выполняет в установленном порядки электромеханик цеха. (т.е. как мне объясняют,-на время отсутствия одного второму за расширение зон обслуживания,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.

В моей должностной инструкции п.1.5 сказано, что на время отсутствия электромеханика его должностные обязанности выполняет в установленном порядки электромеханик цеха. (т.е. как мне объясняют,-на время отсутствия одного второму за расширение зон обслуживания,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность доплаты только рядовым работникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на предприятии

Бесплатный вопрос юристам онлайн