Вопрос по увольнению работников по уходу за детьми - как мне поступить?

Вопрос №11906262 из г. Ставрополь
опубликован 20.12.2016, 12:32

Хочу у вас спросить как мне быть с работниками которые находятся по уходу за детьми до полутора лет я закрыла как предприниматель деятельность на которую они были оформлены теперь у меня осталась частично одна деятельность на которую я их перевести не могу и них нет соответствующих документов держать мне их не смысла потому что я буквально в течении 2 месяцев вообще ликвидируюсь можно ли их сейчас им предложить уволить по обоюдному согласию или еще как то чтобы небыло наказуемо подскажите пожалуйста как мне сделать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Пока вы не ликвидированы, то вы не можете уволить работников по сокращению штата до достижения ребенком возраста трех лет. Поэтому нужно ликвидироваться, чтобы вас не привлекли по ст.5.27 КоАП РФ.

20.12.2016, 12:46

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Вы можете договориться с работниками об увольнении по соглашению сторон с выплатой им компенсации. Уволить их по ликвидации ИП на данном этапе не имеете права.

20.12.2016, 12:48

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста