Я беременна, руководитель не дал полный отпуск, имею ли я право обратиться в прокуратуру за нарушение закона.

Вопрос №11911097 из г. Красноярск
опубликован 21.12.2016, 12:19

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Гульназ.

Вы имеете полное право обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

21.12.2016, 12:23

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Хохлова Анна Анатольевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 230 отзывов

Доброго времени суток!

Попробуйте для начала обратиться в трудовую инспекцию. Профильная инстанция гораздо быстрее поможет в разрешении Вашей проблемы.

Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

21.12.2016, 12:25

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте. Право на обращение в прокуратуру и в Рострудинспекцию у Вас, конечно, есть. Но Из Вашего вопроса непонятно, в какой мере нарушены Ваши права. Если Вы просите дать отпуск непосредственно перед или после декретного, то руководитель в соответствии со ст.122 и ст.260 Трудового кодекса РФ обязан Вам его предоставить полностью, а если срок беременности 2-3 месяца, то таких льгот у Вас еще нет.

Удачи Вам.

21.12.2016, 12:39

Спросить юриста

Митенков Руслан Анатольевич

Юрист из города Красноярск, стаж 14 лет

4.1 433 отзывa

Добрый день. Вы имеете право на отпуск согласно отработанном времени. Если период работы составляет менее одного года, то действия работодателя правомерны.

21.12.2016, 16:17

Спросить юриста