Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 21.12.2016, 14:00

Как правильно определить размер пенсии, учитывая обучение в советское время и непрерывную трудовую деятельность?

Вопрос №11911652 из г. Москва
опубликован 21.12.2016, 14:00
Окончил школу в 1973 г., работал 10 месяцев до поступления на дневное обучение в ВУЗ, обучение в ВУЗе в период с 1974 по 1979 годы, после окончания ВУЗа по настоящее время непрерывная трудовая деятельность. Период обучения в ВУЗе в советское время должно входить в общий трудовой стаж при определении пенсионных прав за периоды до 2002 г., но представитель пенсионного фонда заявляют, что при этом размер пенсии будет ниже, чем при расчете по 173-му закону-ТАК ЛИ ЭТО? Ведь согласно нормативно-правовой базе пенсионные права гражданина за каждый из периодов: до 2002 г; с 2002 по 2014 и с 2015 г должны расчитываться по законам, действовавшим в каждый соответствующий период и только в этом случае будет справедливый расчет и максимальный размер начисляемой пенсии. В данном же случае представители ПФ нарушают Закон, т.к. пенсиооные права за все периоды определяют по одному 173-му закону. Посоветуйте, как быть?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что доказывать в Суде? Что Закон имеет обратную силу и пенсионные права гражданина за советский период можно расчитывать по 173-му Закону, введенному в действие только с 2002 г.? Или у нас отнюдь не правовое государство?

Просьба ответить (если Вы конечно реально действующий юрист и "владеете темой"). Посоветовать очно встретиться с юристом и определить перспективы это, конечно, хорошо, совет хороший, но просьба в том, чтобы Вы юридически грамотно разъяснили в связи с чем и на каком основании представители ПФ нарушают действующее Законодательство?

P.S. Со всей действующей нормативно-правовой базой по этому вопросу ознакомился, отсюда и вопросы.

21.12.2016, 16:22
Задать вопрос юристу

Добрый вечер Анатолий Петрович, обращаться в суд не имеет смысла, в пенсионном фонде Вам ответили правильно, размер пенсии по ранее действующему ФЗ №340-1 будет меньше. Размер пенсии устанавливается по пункту 3 или пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях". Пункт 4 статьи 30-это и есть ранее действующий закон 340-1, который действовал до 01.01.2002 г. Если оценку пенсионных прав производить по пункту 4 статьи 30, то и размер пенсии должны устанавливать по этому же закону №340-1, нельзя стаж учитывать по одному закону, а размер пенсии исчислять по другому. Статья 18 ФЗ №340-1 определяет, что максимальный размер пенсии устанавливается в размере трех минимальных, а это на 01.01.2002 г. было 555 руб., если же размер пенсии расчитать по пункту 3 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, то максимум на 01.01.2002 г. может получиться 1102 руб. Разницу улавливаете.

21.12.2016, 20:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Здравствуйте. Отказ пенсионного фонда во включение периода обучения обжалуется в судебном порядке. Повлияет это или нет на размер пенсии не зная заработков сказать невозможно.

21.12.2016, 14:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заработки очень хорошие, коэф. Соотношения заработков КСЗ равен 4,8 (но по законодательству коэф. Ограничен значением 1,2).

Если Вы сталкивались с подобными фактами, просьба профессионально разъяснить, обращаться в Суд мне уже советовали в ПФ, в этом нет ничего нового.

21.12.2016, 14:17

Здравствуйте, Анатолий Петрович! Вам ответили верно. Нужно обращаться в суд, подобных дел с ПФ масса. Советую очно обратиться к юристу, чтобы оценить перспективы дела и разработать правильную стратегию поведения. Обращайтесь, если нужна квалифицированная юридическая помощь. Удачи Вам и всего хорошего!

21.12.2016, 15:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что доказывать в Суде? Что Закон имеет обратную силу и пенсионные права гражданина за советский период можно расчитывать по 173-му Закону, введенному в действие только с 2002 г.? Или у нас отнюдь не правовое государство?

Просьба ответить (если Вы конечно реально действующий юрист и "владеете темой"). Посоветовать очно встретиться с юристом и определить перспективы это, конечно, хорошо, совет хороший, но просьба в том, чтобы Вы юридически грамотно разъяснили в связи с чем и на каком основании представители ПФ нарушают действующее Законодательство?

P.S. Со всей действующей нормативно-правовой базой по этому вопросу ознакомился, отсюда и вопросы.

21.12.2016, 16:22

Добрый вечер Анатолий Петрович, обращаться в суд не имеет смысла, в пенсионном фонде Вам ответили правильно, размер пенсии по ранее действующему ФЗ №340-1 будет меньше. Размер пенсии устанавливается по пункту 3 или пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях". Пункт 4 статьи 30-это и есть ранее действующий закон 340-1, который действовал до 01.01.2002 г. Если оценку пенсионных прав производить по пункту 4 статьи 30, то и размер пенсии должны устанавливать по этому же закону №340-1, нельзя стаж учитывать по одному закону, а размер пенсии исчислять по другому. Статья 18 ФЗ №340-1 определяет, что максимальный размер пенсии устанавливается в размере трех минимальных, а это на 01.01.2002 г. было 555 руб., если же размер пенсии расчитать по пункту 3 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, то максимум на 01.01.2002 г. может получиться 1102 руб. Разницу улавливаете.

21.12.2016, 20:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских