Мать одиночка без трудового договора уволена без причин - возможно ли требовать компенсацию на содержание?
опубликован 21.12.2016, 15:45
Чтоб вам точно сказать, имеете ли вы право требовать компенсацию на содержание в размере двухмесячного оклада. Нужно читать, что в приказе написано.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Вам сначала милая необходимо доказать факт наличия трудовых отношений. Это делается в судебном порядке. Напишите исковое заявление, укажите в нем факты и иные доказательства свидетельствующие о Вашей работе. Одновременно обратитесь в прокуратуру и федеральную инспекцию труда. По результатам их проверок будут заключения. И если в заключениях буде установлен факт вашей работы, это будет самым не оспоримым доказательством. После этого лишь можно что-то требовать.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Уволили по истечении срока трудового договора - законность и возможность получения компенсации для мать-одиночки с ребенком
Я мать одиночка, имею право требовать заключение со мной трудового договора?
Расчет пособия для матери-одиночки после увольнения по истечению трудового договора
Право на требование компенсации в три оклада при увольнении по соглашению сторон
Дело в том, что мне не выплатили компенсацию в размере 4-месячного оклада и уволили без объяснения причин.
Я единственный кормилец, подскажите, имею ли я право на компенсацию?
Как взыскать с работодателя.
Работал без трудового договора. Недавно уволили без предупреждения. Законно ли это? Могу ли я рассчитывать на компенсацию.
Уволенный без объяснения причин без трудового договора - Как реагировать на работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут