Обморожение рук на работе - оплата лечения и больничный - юридическая сторона

Вопрос №11916014 из г. Волгоград
опубликован 22.12.2016, 13:41

Если слесарь на работе обморозил руки, выполняя свои обязанности, и его увезли в больницу, должны ли ему оплатить лечение или дать больничный, если он там "единственный слесарь" и его никто не собирается отпускать на больничный? Считается ли обморожение производственной травмой?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суровегин Андрей Николаевич

Адвокат Углич

4.8 170 отзывов

Производственной травмой считается любой ущерб здоровью работника, причиненный ему в ходе исполнения им своих профессиональных обязанностей. Работнику в данном случае полагается оплата больничного, компенсация утраченного заработка, всех расходов на лечение и иных расходов, понесенный работником всвязи с полученной травмой. См. статьи 184 и 227 Трудового кодекса РФ.

22.12.2016, 13:48

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Если в мед. учреждении работнику оформили больничный лист, то работодатель не вправе требовать, чтобы работник в это время находился на работе. Это нарушение больничного режима. Не имеет значения, что работник "единственный слесарь".

Обморожение рук может считаться производственной травмой.

22.12.2016, 13:48

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Работодатель обязан провести расследование и составить акт по форме Н-1. Безусловно обморожение на рабочем месте и в рабочее время признается производственной травмой.

22.12.2016, 13:52

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста