Сокращение должности и невыданная должностная инструкция - последствия и возможные риски

Вопрос №11916978 из г. Владивосток
опубликован 22.12.2016, 16:41

При переводе на другую должность (администратора-по факту выполняла работу товароведа-данная должность была сокращена и не востановлена), мне не была оформлена должностная инструкция (2015), через год в магазине проводится "фиктивная" инвентаризация (сентябрь 2016), я отказываюсь платить, но с меня принудительно высчитывается 25% от з.п. На фоне моего отказа мне предлагают уволиться-я отказываюсь, мне дают подписать доп. соглашение задним числом, в котором обозначаются мои должностные обязанности, в которых говорится что я несу ответственность за сохранность товара (в магазине были случаи хищения). Могу ли я отказаться подписывать это доп. соглашение и какие могут быть для меня в этом случае последствия.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Вы не обязаны подписывать доп. соглашения задним числом. В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

22.12.2016, 16:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Анна! Задавая этот вопрос, Вы уже знаете для себя ответ. Сейчас Вы не материально-ответственное лицо и нести ответственность не обязаны (должность администратора это не предполагает), а подписав документы, попадете под недостачу, которая может, в добавок, кроме выплаты этих денег, обернутся для Вас уголовной ответственностью по ст.160 УК РФ.

22.12.2016, 16:51

Спросить юриста