И должен ли мне работодатель оплатить то время пока моя трудовая находится у него?
Я работала в магазине строительных материалов, в ноябре 2010 г. уволилась по собственному желанию. Работодатель отказался отдавать трудовую до тех пор пока не сделаем ревизию. Обвинял меня что я поступила неправильно получив всю зарплату, и уволилась, угрожал уволить по статье, и пугал милицией. Что мне делать? Я не могу устроится на работу. И должен ли мне работодатель оплатить то время пока моя трудовая находится у него?
Ув. Лилия, не достаточно писать жалобу в инспекцию . по предписанию инспекции вам работодатель не выплатить зар.плату за время задержки трудовой книжки.
вам поможет в этом случае только суд. но прежде чем туда обращаться напишите заявление работодателю с требованием выдачи копии приказа о приеме на работу, об увольнении , вашей трудовой книжки и справки НДФЛ-2, которая подтверждает вашу заработную плату.
это заявление должны рассмотреть в течение 3 дней!
эти документы приложите потом к иску. иск подается в течение 3 месяцев с момента когда вы узнали о нарушенном праве. срок пропустить нельзя, иначе откажут в иске.
согласно ст.234 ТК РФ суд взыщет с работодателя за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки вашу заработную плату.
Так что не переживайте.
С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию, мне выдали трудовую книжку (по статье 77-по собственному желанию) , но зарплату не хотят выплачивать, так как ссылаются что я еще не все доделала по работе (работала в торговом предприятии менеджером по продажам). Что мне делать? Находится от моего города организация далеко, ездить возможности нет и я уже работаю в новой организации. Трудовая книжка у меня на руках.
Я работала в продуктовом магазине и уволилась в день ревизии. Второй продавец работал дальше но через какое то время сбежал. Работодатели сделали ревизию с другими продавцами и насчитали недостачу. Теперь предьявляют недостачу мне и не отдают трудовую. Что делать?
Я уволилась с работы по соглашению сторон 26.05.2014 г., до сих пор работодатель не отдал мне расчет и трудовую книжку. Должен ли работадатель оплатить мне дни в течение которых у него находилась моя трудовая книжка? Я не могу ни устроиться на новую работу, ни встать на биржу труда.
Я работала не официально, уволилась по собственному желанию. Но не могу забрать зарплату, необходимо сделать ревизию. Ревизию проводить отказываются, по причине неохотности проводить ее несколько раз. Могу ли я забрать зарплату без ревизии?
Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Я работала с 17 ноября 2016 г. За ноябрь я получила зарплату 10 декабря, 25 декабря я получила аванс, а 30 декабря я уволилась. И директор сказал что не собирается мне отдавать зарплату за декабрь! Что должна быть ревизия, которую не проводили уже год, и вся моя зарплата уйдёт в счёт будущей недостачи. Что делать?
Работала в магазине 8 дней. Когда сказала что больше не выйду, без меня была проведена ревизия, с недостачей 72 000 рублей. Я и моя напарница уволились. Зав.магазином трудовые книжки отдавать отказывается. Была сделана повторная ревизия, недостачи неоказалось. Остальным сотрудникам был выдан аванс. Зав.магазином сказала что больше мы никуда не устроимся, репутацию она нам сделает. Устроилась в другой магазин, была удивлена, что во все магазины агент БАЛТАлкоторга по просьбе заведующей передала все мои данные в другие магазины, мативировав тем, что я воровка. Куда мне можно обратиться, чтобы забрать свою трудовую книжку из магазина, и как можно привлечь к ответственности агента, за то что во всех магазинах мои данные с пометкой воровка?
Я работал в организации по договору, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку, заставляют отрабатывать 2 недели, я отказался. Законно ли требование работодателя, ведь в ТК нет ни слова об отработке, есть лишь то, что я должен уведомить их об увольнении за две недели? Может ли работодатель уволить меня по статье 81 п.6 а ТК за прогул, если я отказался отрабатывать?
, могут ли с меня при ривизии вычетать с зарплаты.
Работала барменом, в кафе. Уволилась по собственному желанию, работодатель категорически отказался отдавать мне мед. книжку, мотивируя это тем что она будет подшиваться в мое личное дело. Имеет ли он право неотдовать мне мед. книжку?