Я не могу устроится на работу, потому что моя трудовая у работодателя, и он мне ее не отдает пока я не выплачу недосдачу

• г. Октябрьский

Я не могу устроится на работу, потому что моя трудовая у работодателя, и он мне ее не отдает пока я не выплачу недосдачу, хотя я уже два месяца на него не работаю? Что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

если недостача образовалась по вашей вине, конечно, вы должны ее погасить, по вопросу удержания трудовой книжки - обратитесь в прокуратуру

Спросить
Пожаловаться

Лилия!

Удерживать Вашу трудовую книжку работодатель не имеет право. Пишите жалобу в инспекцию по труду и одновременно можете обращаться в суд с иском. Недостачу выплачивать можете по своей инициативе, если считаете, что она правомерна. Если считаете, что работодатель не прав, то взыскание денежных средств с работника может быть произведено только в судебном порядке.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Лилия! В случае, если была проведена инвентаризация С ВАШИМ УЧАСТИЕМ и выявилась недосдача, то по итогам Акта Вы должны оплатить ее в размере, не более одного Вашего оклада. Если инвентаризации с Вашим участием не было - можете смело сказать работодателю "До свидания!" Ничего он предъявить по закону не может. По поводу трудовой книжки - обращайтесь в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Работал на ИП, директор сказал что уедет в командировку на месяц, в итоге его не было два месяца связи с ним никакой не было, через два месяца директор появился. Отдал деньги за один месяц работы и сказал что за второй отдаст после того как выполнят работу, в течение этого времени выяснилось что я не сообщил ему о том что звонили старые клиенты с претензиями о плохо выполненной работе, я просто забыл ему передать информацию, сейчас он мне не отдает зарплату пока я ему не напишу объяснительную. Уволен в марте месяце, трудовая на руках. Подскажите что делать?

Устроилась на работу в канцтовары. Работодатель принял, забрал трудовую, но официально не оформил. В силу того, что зарплата за месяц работы практически в два раза была ниже обещанной, я ушла с этого места работы, так как нашла более выгодный вариант. Ушла без отработки и тут началось. Трудовую работодатель не отдает, требует отработку, хотя какая может быть отработка если я не оформлена. На то место, которое хотела, устроиться не могу в виду отсутствия трудовой, ждать меня там не собираются, о чем я предупредила бывшего работодателя. Спустя неделю разбирательств трудовую я так и не получила, а желаемое место упустила. Месяц уже не могу устроиться на работу. Не прекращаю попыток полюбовно забрать книжку, но безрезультатно. Бывший работодатель попросту теперь говорит, что у него нет моей трудовой, я ее не отдавала ему, и вообще, доказать еще нужно, что моя трудовая у него. Что делать? Как быть? Помогите, пожалуйста. Распишите пошагово, если не сложно.

Две недели назад устроился на работу. Сейчас у меня испытательный срок на два месяца. Работа не нравится. Хочу уволиться, а работодатель не принимает мое заявление, не хочет увольнять. Как мне быть, что делать?

Меня обвиняют в хищении имущества на работе. Заведено дело. С момента подачи заявления в полицию прошло два месяца. Моя трудовая находится у работодателя. Как правильно уволиться с этого места работы? Я не могу устроиться на работу по причине отсутствия трудовой.

У меня 2 трудовых книжки, потому что при увольнении работодатель потерял трудовую, чтобы устроиться на другую работу не могла долго ждать пока она найдется и найдется ли она не известно было, купила новую трудовую и устроилась, во время работы у нового работодателя мне позвонил предыдущий работодатель и сообщил что нашлась моя трудовая, я её естественно забрала но не предоставила новому работодателю, потом уже на другую работу через 2 года устроилась где и работаю по сей день и тоже не предоставила потому что забыла. Вопрос в том, могу ли я предоставить первую мою изначально трудовую, чтобы мне увеличили страховой стаж, так как по второй трудовой у меня 7 лет и оплата больничного 80%, а если они первую примут трудовую то уже будет более 8 лет стаж и уже 100% оплата больничного.

Трудовая книжка моя работает на государственной работе. Я хочу устроится в другое место. Надо ли мне забирать трудовую? Или можно по договору устроиться? Хотя работодатель требует оформление по трудовой.

Не выхожу на работу уже около 6 месяцев, работодатель неотдает - работодатель неотдает трудовую книжку, думаю статья за прогул ещё существует? Прокуратура по моему обращению бездействует, как быть? Мне нужна трудовая книжка чтоб устроиться на работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муж устроился работать в неофициально ему не отдают зарплату уже четвертый месяц, работодатель отдавать заработную плату не собирается что грозит работодателю за то что он не отдает деньги и принял на работу людей не заключив трудовой договор?

Мой бывший муж уже три месяца не платит алименты, не работает, образования нет, на работу не берут, в данный момент я сама не работаю, так как не куда устроиться, хотя имеется высшее образование. Наших детей обеспечивает мои настоящий муж. Что делать? Будет ли государство поддерживать, пока бывший муж не устроится на работу?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя.

Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение