Как решить проблему с отпуском для обучения в государственном университете при отказе работодателя
опубликован 23.12.2016, 13:34
Работаю официально, получаю первое высшее образование заочно в государственном университете.
Скоро сессия, заявление написала на учебный отпуск с сохранением средней з/п и со справкой-вызов подала сразу директору, он одобрил и подписал, в бухгалтерии должны оформить приказ на ученический отпуск. Копию себе сделала. Сейчас говорят, что не отпустят, якобы нет человека, который может меня заменить. И добро на составление приказа не дают. Что делать в такой ситуации? Ведь заявление с подписью уже есть у меня. Могу ли я просто не придти в день начала сессии, как и в заявлении написано. Что будет тогда? Некоторые говорят прогул, но закон разве не на моей стороне? Официальная работа, университет государственного образца (с пройденной аккредитацией), первое высшее, заявление подписано.
Закон на Вашей стороне, отпуск обязаны предоставить ст.173 Трудового Кодекса. Без подписанного приказа не можете уйти в отпуск, поэтому обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Оплачивается ли учебный отпуск при учебе на первое высшее вне профиля при работе в школе?
Сессия в вузе с 30 марта по 5 июля справке вызову, могу ли я взять учебный отпуск позже?
Дистанционное обучение из-за COVID-19 - право на учебный отпуск и оплату
Обязан ли работодатель отпускать студента заочного отделения на сессию и сохраняется ли зарплата во время отсутствия на сессии?
Заявление на учебный отпуск работник написал за 1 день до начала учебного отпуска, когда должны быть выплачены деньги?
Оплачиваемый учебный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут